05 juin 2008

Prochain conseil communautaire du Val de Boutonne

Le conseil communautaire se réunira jeudi 12 juin à 20 h 30 à Brioux. Ordre du jour : élection des jurys d’assise ; création de postes pour un auxiliaire de puériculture et 1 adjoint administratif (besoins saisonnier) ; avancements de grades pour 2 adjoints techniques principaux et 1 adjoint administratif principal ; attribution des marchés de travaux ZAE la Mine d’or ; admission en non-valeur ; indemnités de conseil au comptable du Trésor ; reconduction du marché de portage de repas SOGEREST et nouvelle tarification du service ; mise à disposition de la buvette piscine intercommunale ; modification contrat de location du minibus communautaire ; questions diverses : point sur le travail des commissions.

CGT et CFDT

Chérèque: "CGT et CFDT n'ont pas de dessein machiavélique"

Après le tchat
Avant de quitter la rédaction de Rue89, François Chérèque a répondu à quelques dernières interrogations de la rédaction.
Face caméra, cette fois.
"Ravi" de ce tchat, il relève tout de même que les questions ont souvent "un caractère qui remet en cause les décisions de la CFDT".
Mais, justement, par ces interventions médiatiques, il peut "faire de la pédagogie" et "mobiliser".
Un dernier message pour les travailleurs?
Laissons de côté pendant un mois la "polémique" sur la représentativité syndicale et concentrons-nous sur les problèmes de fond.
Et pour le gouvernement?
Sur les 35 heures, respectez notre signature, il ne faut "pas modifier ce qu'on a signé"! (Voir la vidéo)

Chérèque (CFDT) en tchat sur Rue89
envoyé par rue89

Le tchat avec François Chérèque Représentativité
► Tintinac: Pensez-vous être un syndicaliste représentant les salariés?
François Chérèque:
Je représente d'abord les 803 000 adhérents de la CFDT. Ensuite, la CFDT a une représentativité forte, mesurée, par les élections qui existent: dans les entreprises et la fonction publique. Ce qui fait un deuxième niveau.
Mais ça ne suffit pas: nous soutenons une réforme qui va faire que la représentativité soit mesurée par un vote dans les entreprises, le lieu le plus proche de la réalité du travail.
► Elleif: Que pensez-vous du divorce entre militants, salariés sympathisants, délégués d'entreprises, cadres territoriaux et nationaux?
François Chérèque:
J'ai la faiblesse de penser que pour ce qui est de la CFDT, ce divorce n'est pas perceptible. Ce qui m'empêche pas des débats, parfois vifs, entre les militants de la CFDT et leurs responsables nationaux, comme ça a été le cas en 2003 sur les retraites, mais que nous avons réussi collectivement à dépasser. La meilleure façon de mesurer cet écart entre les adhérents et leurs dirigeants, c'est d'une part développer le débat dans notre organisation et d'autre part, rendre des comptes aux salariés sur ce qu'on fait, et permettre aux salariés de nous approuver ou de nous sanctionner par leur vote.
► Rue89:
A propos de la représentativité, l'Unsa vous soupçonne de vouloir "opérer une recomposition syndicale à froid autour de la CFDT et de la CGT, organisations qui par leur histoire et leurs pratiques, ne peuvent incarner à elle seules les aspirations de tous les salariés de ce pays". Qu'en pensez-vous?
François Chérèque:
La seule chose que l'on souhaite faire, c'est de permettre aux salariés de voter pour les syndicalistes qui négocient en leur nom, en permettant à tous les syndicats qui existent dans notre pays de pouvoir se présenter aux élections d'entreprises, là où ils ont des adhérents. C'est donc les salariés qui décideront quel syndicat doit exister dans l'entreprise et quel syndicat ne doit pas exister, et non pas je ne sais quelle décision machiavélique de la CFDT ou de la CGT. Choix stratégique et tactique
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Baisse du chômage ?

Le chômage baisse mécaniquement, grâce au papy-boom»
Marc Touati, économiste et directeur général délégué de Global Equities, affirme qu'il faut relativiser le chiffre de la baisse du chômage et que «le plus dur arrive».
Propos recueillis par François Vignal LIBERATION.FR : jeudi 5 juin 2008

La baisse du chômage est-elle "historique" comme le prétend le gouvernement ?
Il faut remonter au début des années 80 pour trouver un niveau de chômage comparable, exactement au 4e trimestre 1983.
Donc cela reste une bonne nouvelle
Mais globalement, il faut relativiser ces chiffres.
Aujourd’hui, avec le départ en retraite des baby-boomers, devenus aujourd'hui les papy-boomers, le chômage baisse mécaniquement avec une faible création d’emploi.
Au 1er trimestre 2008, la création d’emploi n’est en hausse que de 0,2%. Le chômage baisse, mais mécaniquement.
Il y a aussi la poursuite du traitement social du chômage qui a un effet, avec les emplois aidés, les emplois jeunes, les stages. Mais ça ne donne pas d’emploi durable, ça fait simplement sortir les gens des statistiques. Il ne faut pas faire de fétichisme du chiffre.
La question, c’est de savoir si ce sont de vrais emplois créés, et là on sait que non.
Quelles sont les perspectives ?
Christine Lagarde doit profiter de ces chiffres car ça ne va pas durer. Les perspectives d’emploi sont molles et la crainte du chômage chez les ménages a fait un bond au mois de mai.
En réalité, le plus dur va arriver.
La croissance va ralentir plus fortement dans les mois à venir. Le chômage ne va pas remonter, mais arrêter de baisser voire légèrement remonter au 3e trimestre, avec une croissance économique proche de 0% pour les 2e et 3e trimestres.
L’emploi est toujours une variable retardée de l’activité. On a d’abord le ralentissement de l’activité économique, puis l’emploi ralentit. Maintenant, le plus dur arrive.
Mais les départs à la retraite des baby-boomers ne permet-il pas de garder une dose d’optimisme, notamment pour le chômage des jeunes ?
C’est sûr que l’effet démographique va perdurer.
C’est vraiment maintenant que commence le départ à la retraite du baby-boom.
Mais s’il y a un mouvement global, ça ne change pas la réalité du marché du travail. L’employabilité des jeunes reste faible.
C’est un problème de formation. Il y a une pénurie de main-d’oeuvre dans certaines activités car il n’y a pas de formation qui correspond. On peut avoir bac+5 et rester au chômage.
La politique du gouvernement est-elle efficace pour faire baisser le chômage ?
- Un tiers de la baisse du chômage est dû à de vraies créations d’emploi. Donc c’est lié à la politique économique, à l’amélioration des conditions du marché du travail, même si le gouvernement ne maîtrise pas la conjoncture internationale.
- Un autre tiers de la baisse est à imputer au papy-boom et le dernier tiers, je le mettrais à l’actif du traitement social du chômage.